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365bet体育在线:光大证券公开招聘总裁等三岗位 券商社招高管成趋势

时间:2019/10/11 19:48:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要: 随着市场化程度的不断提升,国内证券公司对具备全球眼光和业务能力的高级管理人才需求也正在与日俱增。这从近期证券公司面向全球公开招聘高管就可略见一斑。  10月9日,光大证券对外发布重磅招聘信息,对总裁、副总裁、总监三个职位进行市场化公开选聘。招聘公告...
     随着市场化程度的不断提升,国内证券公司对具备全球眼光和业务能力的高级管理人才需求也正在与日俱增。这从近期证券公司面向全球公开招聘高管就可略见一斑。

  10月9日,光大证券对外发布重磅招聘信息,对总裁、副总裁、总监三个职位进行市场化公开选聘。招聘公告显示,该公司此次招聘高管岗包括总裁1人、副总裁1-2人、总监1-2人。据悉,如此社招高管,在光大证券历史上尚属第一次。

  市场化方式选拔优秀管理人才

  光大证券董事长闫峻在接受券商中国记者采访时表示,光大证券希望以这种内、外部竞聘相结合的方式,让更多的优秀人才参与竞聘,通过市场化竞争的方式选拔优秀的高级管理人才,进一步优化公司高级管理人才队伍结构,提升公司高级管理人才队伍能力水平。

  “同时,我们希望通过本次公开竞聘,表明公司鲜明的用人态度,在全公司内部引导形成沙场赛马、用实绩说话的良好氛围,推动公司人人争做价值创造者。”闫峻说。

  光大证券执行总裁周健男10月8日正式公告,因个人职业发展原因辞职。根据相关要求,该公司将尽快选聘新任总裁,在未完成选聘之前,由该公司董事长闫峻代行总裁职务,并代行法定代表人职责。

  10月9日,光大证券发出招聘公告,面向海内外人才招聘总裁、副总裁和总监三个高管岗位。根据要求,应聘光大证券总裁岗位的,年龄原则上不超过50周岁;应聘光大证券副总裁、总监岗位的,年龄原则上不超过48周岁。

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